皇冠酒店消費與上班指南：台北制服店費用、薪水、工作內容

皇冠酒店位在台北市中山區錦州街一帶，走進林森北路商圈的內圈就能看到。這一區是台北酒店最密集的地段，餐廳、居酒屋、宵夜攤、計程車排班一應俱全。對第一次要來上班的女生來說，最大的好處其實不是熱鬧，而是「隨時都有人、隨時叫得到車」——下班時間再晚，妳也不會走在一條空蕩蕩的路上。

以店型來說，皇冠酒店是台北常見的制服酒店。制服店的特色很直接：服裝由店家統一，妳不用一開始就花一筆治裝費；計費以「節」為單位，一節十分鐘，客人選到人才開始算時間；座台走的是看檯制，行政會帶著小姐分批進包廂讓客人挑選，不是幹部指定配對。對新手來說，這種制度的節奏比較好抓，第一次上班就算什麼都不會，也知道接下來會發生什麼事。

這間店的規模在中山區的制服店裡算大的，包廂數多、每天上班的公關人數也多，對想上班的女生的實際意義是檯的流動量比較夠，新手的適應期相對短一點。當然這不是保證，還是要看妳報班的時段與當天客況——這篇會把能講清楚的都講清楚，查不到或說法不一的，也會誠實標「以現場確認為準」。

內容目錄 隱藏

皇冠酒店店家資訊

店家類型：制服酒店（公關穿著店家統一制服上班，屬於台北酒店中入門門檻相對友善的店型）
地址：台北市中山區錦州街 48 號 2 樓，鄰近林森北路商圈、錦州街口；捷運中山國小站步行約 4～5 分鐘。錦州街這一帶同一棟大樓常有多家店分樓層經營，認明「48 號 2 樓」與「皇冠」招牌即可
營業時間：平日下午 14:00 開門，營業到隔日清晨 06:00 打烊；週日為下午 16:00 開始營業（幹部複核確認）。同時有下午場與晚場，晚上 20:00～23:00 是客人最集中的時段
座台方式：看檯制。行政會安排小姐分批進包廂讓客人挑選，客人選到才開始計時；沒被選到的節數不會算在客人的帳單上
計費單位：一節 10 分鐘，一小時 6 節，這是台北制服店的通用算法

皇冠酒店工作資訊｜公關職缺

工作職缺：日間公關、夜間公關（可依妳的作息選下午場或晚場）
工作時間
- 下午場：約下午開店後進場，做到晚間
- 晚場：約晚間 20:00 前後進場，做到打烊前
- 單日實際在店時間多為 6～8 小時，可與現場幹部討論彈性
排班方式
- 正職：一週報班 4～5 天，節奏穩定、收入結構也最完整
- 兼職：一週報班 3 天起，適合有正職、有學業或有家庭時間要顧的女生
- 報班天數會直接影響節薪級距，這點下面薪資段會說明
服裝
- 制服由店家統一提供，妳不需要自己準備上班服
- 要自備的通常是鞋子與基本妝髮用品；若之後想轉禮服店，小禮服約 800～1,200 元、鞋約 800～1,000 元，夢飛翔有服裝與鞋子可以支援
- 髮妝可自理，也可在外面的專門店處理，行情約 550～600 元
工作內容
- 在包廂內陪客人聊天、唱歌、划拳玩桌遊，帶動包廂氣氛
- 基本的桌邊招呼：倒酒、遞毛巾、注意客人的杯子與情緒
- 互動的尺度與界線，妳可以在報到前先跟經紀與現場幹部講清楚，不需要勉強自己配合任何不舒服的要求
應徵條件
- 年滿 18 歲，需備身分證件供查驗
- 不限經驗，完全沒做過也可以，制服店本來就是多數人的入門店型
- 身心狀態能負荷夜間工作、願意配合基本出勤紀律
薪資（制服店以「一週報班天數」決定節薪）
- 一週報班 3 天：150 元／節
- 一週報班 4 天：160 元／節
- 一週報班 5 天：170 元／節
- 部分店家最高可到 190 元／節
- 以一天坐滿 36 節試算：150 元／節約 5,400 元、170 元／節約 6,120 元
- 整體收入區間大約週薪 20,000～40,000 元、月薪 80,000～160,000 元。這是區間不是保證，實際會因報班天數、坐檯節數、時段與個人狀態而有明顯差異
- 扣項：稅金加清潔費一天約 500 元（清潔費通常是制服店才有的項目）
福利
- 試上期間若有坐到檯，一樣計薪
- 結算方式可與現場確認日領或週領，急需用錢時可先跟經紀說明
- 夢飛翔提供服裝鞋子支援、上工前的流程教學，以及現場有狀況時的協助窗口

皇冠酒店消費資訊

下面這張表是給想了解消費的客人看的，也建議想上班的女生順便看一眼。原因很單純：妳看得懂客人在花什麼錢，才看得懂自己這一節的價值從哪裡來。

項目	費用	備註
公關檯費	約 3,000～3,300 元／100 分鐘	換算約 300 元／節（1 節 10 分鐘）；有來源報 250～330 元／節，屬多家報價區間
基本消費時間	100～120 分鐘起	依當日檔期與包廂狀況；假日部分時段包廂需維持 2 位公關
包廂費	約 1,000～2,500 元起	依人數與包廂大小分級，大包會再往上加
少爺小費	1,000 元	每包廂一次性收取，各家資料一致
人頭費	約 300～500 元／位	多數來源為 500 元；女客部分來源另計，實際以現場為準
基本桌面	0～1,000 元	各來源落差大，部分寫達基本消費時間即免收，務必事前問清楚
酒水	台啤免費招待；洋酒約 1,300～2,000 元起／瓶	啤酒招待為各家共同說法；洋酒依酒種計價
續節加時	約 1,650 元／50 分鐘／位	僅單一來源提供此報價，建議現場再確認
點檯／訪檯	點檯約加 3 節；訪檯另計	指定熟識公關時使用，各家計法略有差異
刷卡手續費	加收 10%	以現金為主，刷卡需具備國際信用卡功能
單人首次預算參考	約 6,000～7,000 元	已含檯費、包廂、人頭與少爺，未含洋酒與餐點

消費規則的幾個重點：第一，制服店是「選到才計費」，客人在看檯階段慢慢挑不會被算錢，但只要小姐進包廂坐下，這一節就會記上去，中途換人也一樣。第二，帳單是分項相加的，包廂費、人頭費、少爺小費、檯費各自獨立，看到某一項特別便宜時，記得問其他項目怎麼算。第三，續節、加點、開洋酒都是額外項目，進場前先把預算上限說出來，現場比較不容易失控。第四，假日與活動檔期的規則會跟平日不同，時間、人數、最低節數都可能調整。

在皇冠酒店上班，一天大概是什麼樣子

很多女生第一次來問，其實不是問薪水，是問「我到了現場會不會什麼都不會、站在那邊很尷尬」。所以這一段我們把一天拆開來走一次，妳看完心裡就會有底。

到店、換裝與妝髮。報班時間到了先進店，跟現場行政或幹部報到。第一天通常會有人帶妳認環境：更衣室、化妝間、包廂區怎麼走、東西放哪裡最安全，這一段能問就問。制服由店家提供，妳換上就好，不用先花一筆錢買衣服；妝髮可自理或在外面處理好再進來。第一次不必弄得太隆重，乾淨、有精神、笑起來自然最重要。

等檯與看檯。這是制服店最核心的環節。客人進包廂後，行政會帶一批小姐進去讓客人挑選，妳跟著進去簡單打招呼，客人選到誰，誰就留下來。沒被選到是常態，不是妳的問題。新人前幾天常常來回好幾趟才坐到一檯，這跟客人當天的喜好、包廂組合、時段都有關。把它當成機率，會比當成被評分健康很多。

上檯。坐下之後，工作內容大概就是自我介紹、聊天、倒酒、唱歌，玩骰子或猜拳這類炒氣氛的小遊戲。新手最常卡在「不知道要聊什麼」，其實不用硬找話題，多問少答就很夠用：問客人今天忙不忙、平常喜歡唱什麼歌、要不要幫他點一首。互動的尺度可以自己拿捏，覺得不舒服就轉開話題，或直接請幹部進來處理——這是妳的權利，不是找麻煩。

換節、下班與結帳。一節十分鐘，時間到了幹部會確認客人要不要續節，這一檯結束後可能回到等檯區重新排隊。下班前把當天節數跟現場核對清楚，確認結算方式與扣項再離開；走的時候記得結伴或叫車，別為了省一段路自己走夜路。第一天結束後，多數人的感覺是「沒有想像中可怕，但有點累」，這都正常。第一個月是磨合期，身體要適應日夜顛倒，收入也還不會穩定。

皇冠酒店適合哪一種人？先用這張表對照

判斷項目	想消費的人要看	想上班的女生要看
費用與薪水	總費用怎麼加：檯費、包廂、人頭、少爺、酒水各自獨立，續節與加點另計	節薪看一週報班天數，還要看扣項與結算週期，重點是實拿不是帳面
店型與客群	制服店節奏偏熱鬧，以遊戲互動為主，價位是台北酒店中相對親民的一段	制服店是入門店型，素質要求相對禮服店、便服店低，適合先累積經驗
座台方式	看檯制，自己挑選喜歡的公關，選到才開始計時	看檯制代表要習慣被挑選，沒選上是機率不是評價，心態要先調好
時間安排	下午場與晚場都有，晚上人最多，假日規則可能不同	可選下午或晚場，兼職 3 天起、正職 4～5 天，天數影響節薪級距
現場支援	結帳前逐項核對帳單，有疑問當場問清楚再付款	有沒有人帶流程、有狀況找得到誰處理、能不能先試做再決定

簡單講：如果妳是完全沒經驗、想先用比較低的門檻進場、也不想一開始就花錢治裝的女生，制服店是合理的起點；如果妳很在意包廂互動的節奏比較快、比較熱鬧這件事，那就要先想清楚自己接不接受。這沒有標準答案，只有適不適合現在的妳。

數字落差要怎麼看？

妳如果多查幾篇文章，會發現同一間店的數字常常對不起來：檯費有人寫一小時 1,500 元、有人寫 1,800 元、有人寫 100 分鐘 3,300 元；營業時間有人寫 14:00 開、有人寫 15:00 開；連地址的樓層都有兩種版本。這不代表誰在說謊，多半是三個原因：時間差（制度會調整，兩年前的文章價格自然不同）、報價基準不同（有的是店家底價，有的已含中間安排的服務費，有的是活動檔期價）、同一條街店家密集又名字相近，資料互相轉抄時，地址、樓層、時段就容易張冠李戴。

所以建議是：把網路上的數字當成「判斷方向」，不要當成「唯一答案」。對客人來說，真正該問的是「這一桌總共會花多少」，而不是「一節多少」；對想上班的女生來說，真正該問的是「這個月我實際能拿到手多少」，而不是「一節最高可以到多少」。制度會隨店型、時段、包廂大小與客群調整，同一間店在週二下午和週五晚上的體感也完全不同。這也是夢飛翔的做法：能查證的寫進來，來源打架的寧可標明「以現場說明為準」，也不編一個好聽的數字給妳。