特蘭斯酒店消費與上班指南：台北禮服店費用、薪水、工作內容

如果妳最近在查「台北禮服店有哪些」，特蘭斯酒店（也有人寫成特蘭斯商務會館）幾乎一定會出現在名單裡。它坐落在中山區長春路商圈，也就是林森北路往東延伸的那一段——這一帶白天看起來就是普通的辦公與住商混合區，入夜之後才慢慢亮起來，是台北做了幾十年的夜生活核心地段之一。原址過去也是老字號的夜總會場地，2020 年底整棟重新整裝後才以現在的樣貌重新開門。

對客人來說，特蘭斯的辨識度在於「大」跟「選得到人」：場館內部規劃了三十間以上的包廂，從兩三人的小包到七人以上的大包都有；制度上採看檯（也有人稱私檯、選妃）——公關會在包廂內一字排開，客人看過之後再決定留誰，確認人選才開始計時。對想上班的女生來說，這種制度的意義其實更直接：妳的收入不是靠幹部配對，而是靠「被看見之後留下來」，所以外型整齊、儀態自然、願意主動聊天，在這種店型裡會直接反映在節數上。

那這裡適合誰？如果妳是完全沒經驗、但願意學、也願意穿禮服上班的女生，禮服店通常是台北比較合適的第一站——它的互動尺度比制服店單純，門檻又不像便服店那麼高。如果妳住在松江南京、南京復興、中山國小這幾站附近，或者本來就習慣在中山區活動，通勤成本也會低很多。夢飛翔在寫這篇的時候，把所有查得到的公開資料都交叉比對過一次，數字有出入的地方會直接跟妳講清楚，而不是挑一個好看的寫上去。

內容目錄 隱藏

5 特蘭斯酒店適合哪一種人？先用這張表對照

6 數字落差要怎麼看？

7 想去特蘭斯酒店上班，第一次諮詢先問這些

特蘭斯酒店店家資訊

類型：禮服店（KTV／夜總會型態的商務會館，公關穿小禮服或洋裝）
地址：台北市中山區長春路 31 號 5 樓（近林森北路、長春路口；捷運松江南京站、南京復興站、中山國小站步行可達）
營業時間：PM 08:00 ~ AM 06:00（晚上 8 點至隔日早上 6 點，幹部複核確認）
座台方式：看檯制（私檯／選妃制）——公關在包廂內一字排開，客人選定後才開始計時
場地規模：包廂 30 間以上，可接多人局（幹部複核確認）
計費單位：每 10 分鐘為 1 節
場館規模：三十間以上包廂，小包、中包、大包分級

特蘭斯酒店工作資訊｜公關職缺

工作職缺：禮服店公關（酒店小姐）
- 另有少爺、行政、幹部等內場職務，需求依店家當期狀況而定
工作時間：配合店家營業時段，多數人從晚間進場，單日實際在店約 6～7 小時
- 不是整段時間都在檯上，中間會有等檯、補妝、休息的空檔
排班方式：可正職、可兼職
- 正職：以「一週報班幾天」為基準，穩定報班的人比較容易累積熟客與節數
- 兼職（PT）：天數與時數彈性，適合還在讀書或有正職的女生
服裝：小禮服（長短皆可）或正式感的短洋裝，避免休閒風格；鞋子為有跟的包鞋或魚口鞋
- 店內設有造型與彩妝人員協助整理妝髮
- 治裝參考：小禮服約 800～1,200 元、鞋子約 800～1,000 元；夢飛翔可提供服裝與鞋子支援，第一天不用急著自己先花一筆
工作內容：整理包廂桌面、準備酒杯水杯與倒酒、陪客人聊天唱歌、帶動包廂氣氛、與客人保持良好互動
- 沒有訂桌業績壓力，不需要自己去外面拉客人
應徵條件：年滿 18 歲、五官端正儀容整齊、能接受穿禮服坐檯
- 不限經驗，沒做過完全可以；上班前會有職前說明，把流程與規矩一項一項講清楚
薪資（禮服店口徑，以每週累積節數計）：
- 每週累積破 100 節：240 元／節
- 每週累積破 150 節：250 元／節
- 每週累積破 200 節：260 元／節
- 單日試算：一天做滿 36 節，240 元／節約 8,640 元、260 元／節約 9,360 元
- 整體區間：週薪約 20,000～40,000 元、月薪約 80,000～160,000 元。這個區間非常看個人狀況——報班天數、每週節數、熟客累積速度都會影響，因人而異，我們不會跟妳保證任何一個數字
- 扣項：稅金等固定扣款一天約 500 元上下（清潔費通常是制服店才有的項目）
- 結算：多數店家可日領，實際結算方式以現場說明為準
福利：職前教學、現場行政與幹部協助、妝髮造型支援；夢飛翔這邊另有服裝鞋子支援、面試陪同、換店與比較店家的協助

特蘭斯酒店消費資訊

項目	費用	備註
包廂費	約 2,000～2,500 元起	依人數安排包廂大小，一次性收取
公關檯費	2,250 元／小時	每 10 分鐘 1 節；幹部複核確認之現行價
人頭費	500 元／位	入場基本費用
少爺小費	1,000 元	每間包廂只收取一次
桌面／服務費	約 300～1,000 元	各方資料不一致，開桌前請先確認
啤酒	約 40～50 元／瓶	部分時段有招待，依現場規定
洋酒	約 1,500 元起／瓶	依酒單，高價酒款另計
自備酒開瓶費	500 元	一次性收取
刷卡手續費	加收 10%	限 VISA／Mastercard，不收美國運通

消費規則補充：

計費以節為單位，每節 10 分鐘。公關進包廂讓客人挑選的那段時間不算錢，選定人之後才開始計時。
互動不合適可以請現場人員換人，換人的規則與是否計節依當日規定，建議選人時先問清楚。
以現金結帳為主；刷卡需另加 10% 手續費，且不接受行動支付與虛擬貨幣。
週五、週六晚上十點後是尖峰時段，看檯與包廂都可能需要等候；平日較早的時段選擇通常比較多。
上面所有數字都是「參考區間」，不同來源本來就有落差，實際金額以店家當日公告與結帳明細為準。

在特蘭斯酒店上班，一天大概是什麼樣子

很多女生第一次問的其實不是薪水，而是「我進去之後到底要幹嘛」。這一段用最白話的方式，帶妳把一天走一遍。

一、到店與報到。妳會在營業時段開始前後到店，先跟行政報到、確認今天有沒有事先請假或提早下班的需求。第一天通常會有人帶妳認環境：更衣室在哪、化妝間在哪、包廂怎麼編號、少爺怎麼叫、有狀況要找誰。這一段沒有妳想像中緊張，就是新公司第一天報到的感覺。

二、換裝與妝髮。禮服店的服裝規則比制服店自由，但正式感要有——小禮服或有質感的短洋裝、有跟的包鞋。店內有造型與彩妝人員可以協助，第一次不會弄的話直接說「我第一天，可以幫我看一下嗎」就好，沒有人會覺得妳奇怪。妝髮弄好之後就到休息區待命。

三、看檯。這是禮服店最核心的環節。當有客人開桌，行政會叫一批公關進包廂，大家一字排開站著，客人看過之後決定要留誰。第一次站看檯多數人都會緊張，但它其實只有幾十秒——站好、眼神自然、被叫到名字微笑點個頭就可以了。沒被選上很正常，一個晚上可能站好幾輪，這不代表妳不好，只是客人當下的偏好而已。這一點請務必記住，很多新人是被「沒被選上」的挫折感勸退的，而不是被工作本身勸退的。

四、上檯。被留下來之後就開始計節。工作內容就是前面寫的那些：把桌面整理乾淨、幫大家倒酒、陪聊天唱歌、把氣氛帶起來。不用會講笑話，也不用一直找話題——多數客人其實只是想有人接話。妳只要記得三件事：不要滑手機、不要冷場太久、身體界線自己顧好，覺得不舒服就跟少爺或行政講，這是他們的職責範圍。

五、下班與結帳。當天做了幾節會有紀錄，收入的計算基礎就是這個節數。多數店家可以日領，妳下班前就會知道今天做了什麼、拿到多少。第一週看到數字通常會有落差——有人第一週只有 8,000，適應之後穩定到週 40,000 以上的也大有人在。第一個月本來就是磨合期，磨的是妳對場子的熟悉度跟熟客的累積速度，不是妳的價值。

特蘭斯酒店適合哪一種人？先用這張表對照

對照項目	想消費的人要看	想上班的女生要看
費用與薪水	包廂費＋檯費＋人頭費＋少爺小費是固定四項，酒水另計；單人抓 9,000 元以上比較從容	收入看每週累積節數，破 100／150／200 節分別對應不同節薪，穩定報班比爆發一天更有用
店型與客群	禮服店走聊天、唱歌、氣氛互動路線，不是視覺刺激取向；商務應酬與朋友聚會都適合	互動尺度比制服店單純、門檻低於便服店，適合當作進這行的第一站
現場支援	有少爺負責送酒、換檯、桌面服務；結帳可要求逐項核對明細	有行政與幹部在場、有造型彩妝協助；經紀端另有面試陪同與換店評估
時間與地點	中山區長春路商圈，捷運與計程車都方便；週末尖峰建議先確認包廂	夜間班為主，單日在店約 6～7 小時；住中山、松山、大同一帶通勤成本最低

數字落差要怎麼看？

妳在網路上查特蘭斯酒店，很快就會發現一件事：同一個項目，不同網頁寫的數字不一樣。光是公關檯費，就有 1,770、1,890、2,100、2,250 這幾種說法；包廂費有人寫 2,000 起、有人寫 2,500 起；營業時間有人寫下午五點開，有人寫晚上八點開。這不代表誰在說謊，而是幾件事同時發生。

第一，資料有時間差。很多頁面是兩三年前寫好就沒再更新，價格早就調過了。時間越舊的頁面，數字越可能停在過去。

第二，計價方式不同。有的頁面把「檯費」寫成純粹的坐檯單價，有的把服務費、利潤節一起算進去，換算成每小時當然就不一樣。同樣一杯水，用杯子量跟用毫升量，數字就會長得不一樣。

第三，制度本來就會隨時段、包廂、客群調整。平日與假日不同、小包與大包不同、一位客人與一桌五位客人也不同。任何把它寫成單一數字的說法，都是把複雜的事情簡化了。

所以正確的看法是：把這些數字當成判斷方向，而不是唯一答案。對客人來說，重點是「總費用」——把包廂費、檯費、人頭費、少爺小費、酒水加起來，再確認有沒有服務費與刷卡加成，這個總數才有意義。對想上班的女生來說更重要：客人端的消費金額跟妳實際拿到手的錢，是兩套完全不同的帳，看到店家消費很高不代表妳收入就高，要看的是妳的節數怎麼算、扣項有哪些、什麼時候結算、遇到狀況誰處理。這也是我們寧可在文章裡寫「約 1,770～2,250 元」也不寫一個漂亮整數的原因——寫死一個數字很好看，但妳到現場發現對不上，那才是真的浪費彼此時間。