豪威會館酒店消費與上班指南：台北費用、薪水、工作內容

豪威會館酒店位於台北東區最熱鬧的忠孝商圈，就在統領百貨樓上，2023 年 10 月開幕（前身為儷園會館），與同棟的威晶、威士登同屬「威系列」體系，是近年東區討論度最高的店家之一。這篇文章把消費方式與工作內容一次整理清楚：想了解消費的人，可以直接看包廂、檯費、秀舞與框的算法，還有一份實際的總費用試算；想上班的妳，可以往下看工作內容、薪資、保障與新手第一天的流程。

本文消費與制度資訊更新於 2026 年 7 月。酒店的收費與制度會隨檔期調整，出發或應徵前，建議用 LINE 再確認一次當天的實際規定。

豪威會館酒店基本資訊

店家特色與環境

豪威會館最大的優勢是地段。它不在林森北路的傳統酒店聚落，而是開在東區忠孝商圈的核心，統領百貨樓上、周邊就是捷運雙站生活圈。這個位置決定了它的客群：以商務招待、公司聚會與消費力較穩定的熟客為主，整體氣氛比林森一帶的店家更沉穩、單純。

店內走低調奢華路線，包廂採隔音設計、私密性高，燈光以溫黃柔光為主，不走誇張的夜店風。同棟大樓內還有同體系的威晶，以及禮服體系的 Focus 麗緻等店家，熟客常在同棟之間連場消費，人流與生意相對穩定——對想上班的妳來說，這代表檯數與收入的穩定度，是評估店家時很實際的一個指標。

制度上，豪威採幹部帶檯制：客人不需要「看檯」從一整排公關中挑選，而是由現場幹部依照客人偏好的互動風格安排。這一點對雙方都有意義——對客人來說，省去挑人的尷尬，也比較容易配到聊得來的對象；對想上班的女生來說，這代表妳不需要站排面對客人的挑選，第一次上班的心理壓力會小很多，這也是很多新手會優先考慮便服店的原因。

公關風格方面，豪威以自然系、氣質系為主，年齡多落在 20～30 歲之間，妝感與服裝比傳統制服店自由，互動也更貼近日常聊天的節奏。店內另設有秀舞制度（不脫），屬客人選擇性加點的項目，並非每位公關的必要工作內容。

消費介紹

包廂費及其他費用

• 包廂費：約 $2,500 起／次（依人數安排適當包廂，VIP 大包另計）
• 人頭費：男客 $300／人；女客另計（約 $600 起）
• 少爺小費：$1,000（每包廂只酌收一次）
• 水果盤：招待；麥克風海綿套：招待
• 酒水另計：啤酒約 $100 起／瓶、洋酒約 $2,000 起／瓶

公關檯費與加點項目

• 坐檯檯費：$2,700／小時（基本消費需兩小時；行情依檔期與制度調整，以店家當日公告為準）
• 點檯、訪檯：另計 3 節
• 秀舞：約 $600／次（一次 10 分鐘，不脫），屬選擇性加點

豪威採幹部帶檯制，客人入座後由幹部依偏好安排公關，不需要看檯挑人；若安排的公關不合適，在上檯後的前一段時間內可以告知幹部更換（實際可換人的時間與計費方式，以店家當日規定為準）。

付款方式

• 接受現金或信用卡（刷卡需加收 10% 手續費）

大小框算法

一般坐檯不需要框小姐。但這裡要先講一件很多人到現場才發現的事：豪威生意很好，熱門時段想指定到條件好的公關，幾乎都得靠「小框」或「買到底」的方式把她固定在包廂內，否則她隨時可能被別桌點走或框走。常客若要找的小姐正在坐檯，也會用訪檯或喊框把她之後的時間先訂下來。

這也是豪威的實際消費結構與帳面價目表落差最大的地方——檯費雖然和一般禮服店相近，但把框的費用算進去之後，一趟下來的總花費常會明顯超出一般禮服店。這件事沒有人會在價目表上寫給你看，但它會直接反映在最後的帳單上。

• 店內框：現場框 4 小時，需加點檯費
• 店外框：小框買 4 小時、小姐陪 3 小時（另加 N 單 $1,000）；大框或全場：買 10 小時
• 補充：晚上 12 點後喊框需框到早上 6 點；每週五所有框位需加時一小時；單人前往消費、週五遇滿包時，需點兩位以上小姐

提醒：以上費用是幫助判斷的參考行情，不是唯一答案。酒店的實際收費會隨店型、人數、時段、包廂大小、酒水選擇與店家政策調整，比較時建議看「總費用」而不是只抓單一個最低價；出發前用 LINE 確認當天的制度與檔期，最不容易有落差。

豪威會館消費試算：一個人去大概要花多少？

看完單項價目，多數人真正想知道的其實是一句話：「我帶多少錢去才夠？」以下用消費 120 分鐘、每人配一位公關的標準情境試算，讓妳／你心裡先有個底。

總費用公式：（公關檯費 × 小時 × 公關人數）＋ 包廂費 ＋ 少爺小費 ＋ 人頭費

從表格可以看出一個關鍵：包廂費與少爺小費是「每包廂只收一次」的固定成本，所以同行人數越多，人均反而越低。這也是為什麼商務招待、朋友聚會通常會揪三、四個人一起。

試算已包含：公關檯費、包廂費、少爺小費、人頭費、招待的水果與麥克風套。
試算未包含：啤酒、洋酒、餐點、秀舞、點檯／訪檯、框檯、刷卡手續費（10%）。
包廂費一律以最小包 $2,500 估算，實際到現場會先告知正確金額。

這張表是「下限」，不是「行情」。上面算的是離峰時段、單純坐檯的情況。豪威生意很好，熱門時段想指定條件好的公關，通常必須用小框或買到底，一旦框下去，總費用會遠高於這張表——這是豪威和一般禮服店最大的價差來源。真的要抓預算，建議先用 LINE 問清楚當天的檔期與框的算法，不要只看檯費。

酒店術語看不懂？先看這張表

第一次接觸酒店的人，最容易卡在「節」「框」「訪檯」這些行話上。這些名詞不只影響妳看不看得懂價目表，也直接關係到妳的薪水怎麼算。以下是最常用的幾個：

各家店對框的時數、截止時間與計費方式規定並不相同，上面是通則。實際條件請以店家當日公告為準，或先用 LINE 問清楚。

豪威、威晶、Focus：同一棟樓的三間店怎麼選？

忠孝東路四段 197 號這棟樓裡有三間酒店，熟客常常連場移動。有趣的是，它們分屬三種不同的店型——同一個地址，就能一次比較便服、公主店與禮服店的差別。無論妳是要去消費還是要去上班，選對「氣質相符」的那一間，體驗會差很多。

最實際的差異在「座檯方式」。豪威採帶檯制，由幹部安排；同棟 11 樓的 Focus 則是傳統的看檯制，公關排成一列讓客人挑選。對客人來說，這是「省去挑人的尷尬」與「自己決定」的差別；對想上班的女生來說，這是「不用站排被看」與「必須面對挑選」的差別——第一次上班的人，通常對後者壓力很大。

想上班的女生可以這樣看：如果妳個性偏安靜、擅長一對一聊天，又不想面對看檯，豪威的節奏會比較合；如果妳外放、喜歡帶動氣氛、唱歌不害羞，威晶可能更能發揮；如果妳已有經驗、想走正式的禮服體系，可以看看 Focus 麗緻。這不是「哪間比較好」的問題，而是哪間比較像妳——放對位置，檯數和收入自然會不一樣。這也是找經紀公司評估的價值所在。

消費與上班前，先用同一張表檢查

查豪威會館的人通常有兩種需求：一種是想知道消費方式與整體預算；另一種是想了解能不能上班、薪水怎麼算、適不適合新手。兩種需求的核心其實一樣——先把資訊弄清楚，避免到了現場才發現期待落差太大。

工作內容與職缺

工作職缺：公關、領檯（東區便服體系店家中，少見同時開出這兩種職缺）

工作時間：晚場 PM 08:00～AM 03:00（這間店沒有午場，全部都是晚班）

排班方式：正職為每週五天班，星期一至星期日任選，每日需滿七小時，想多賺也可以自行增加時數。平日有正職工作或還在上課的女生，也可以用兼職方式一週排兩到三天，利用有限的時間增加收入。

服裝：便服店的特色就是穿自己的衣服上班。可自備小禮服、洋裝，或現場租借。

工作內容：在包廂內做好桌面服務（整理、清潔），幫客人準備水果盤與酒杯、水杯；陪客人聊天、伴唱、帶動包廂氣氛，與客人保持良好互動。不需要打電話約客人，也沒有訂桌、業績壓力。

關於帶檯制：豪威由幹部安排公關進包廂，不需要站排讓客人挑選。對第一次接觸夜場工作的女生來說，這通常是最大的心理門檻，少了這一關，適應速度會快很多。

關於秀舞：這間店設有秀舞制度（不脫），屬客人選擇性加點的項目。是否參與、怎麼配合、對薪資有什麼影響，建議在面試時直接問清楚；夢飛翔也會在安排面試前先幫妳確認清楚，不會讓妳到了現場才知道有這件事。

條件要求：年滿 18 歲、無需經驗。沒經驗也不用擔心，上班前會有職前訓練，把每個工作環節仔細教會，讓妳盡快上手。

薪資與領薪方式

上檯坐定後開始計算節數，十分鐘為一節、一小時共六節。便服店是台北酒店中條件較高的店型，節薪級距不對外公開，實際算法與級距會依店型與現場狀況調整，以現場幹部說明為準；面談時可以直接請幹部把級距表算給妳看，夢飛翔也會在安排面試前先幫妳把制度問清楚。

實際一個月能領多少，取決於妳報幾天班、每天坐多少節，以及個人的熟客累積；與其看一個平均數字，不如面談時請幹部依妳的可上班時間，實算一份合理的收入區間給妳參考。

領薪方式：薪水於每週五發放；試上期間只要有坐到檯，一樣有薪水，急需用錢也可以於下班後領現。

新手第一天：從到店到下班會經歷什麼

「第一天到底會發生什麼事」是新手最焦慮、卻最少人講清楚的部分。以下是一般的流程：

1. 提前到店：建議比班表提早 30 分鐘到，換裝、整理妝髮，熟悉環境與動線（洗手間、休息室、包廂位置）。
2. 認識現場幹部與大班：大班是妳在現場最主要的求助對象。第一天就把她的聯絡方式存好，遇到任何狀況先找她。
3. 職前說明：桌面服務怎麼做（倒酒、切水果、換菸灰缸）、包廂內的基本禮儀、計節的方式。
4. 等檯與上檯：豪威為帶檯制，由幹部安排妳進包廂，不需要站排被挑選。坐定後才開始計節、計薪。
5. 包廂互動：聊天、伴唱、帶氣氛。記住一件事——妳有權利設定自己的界線，遇到不舒服的客人，第一時間告知大班或幹部處理，這正是他們的工作。
6. 下班結算：核對當天的節數。試上期間只要有坐到檯就有薪水，也可以下班後領現。

第一天要帶什麼：身分證件（現場臨檢時需要出示）、自備的洋裝或小禮服（也可現場租借）、高跟鞋、補妝用品、手機充電線。

工作保障與福利

• 現場保姆：店內有大班像保母一樣從旁照顧，能在第一時間協助處理工作上的問題，是小姐與店家之間的溝通橋樑。
• 住宿協助：公司提供宿舍（月費 $5,000），外縣市北上工作也不用煩惱；不想住宿舍也可協助租屋，分享租屋經驗讓妳租到合適的環境與價格。
• 勞健保：有長期工作打算，可加入公司創立的「特殊職業工會」投保勞健保，退休金不斷層。
• 小額借款：生活上有金錢壓力時，公司可依工作能力借支，讓妳能專注工作。
• 彩妝造型：公司設有彩妝、造型沙龍，不會打扮也有專業造型師幫妳打造自信外表。
• 穿搭指導：專人指導上班技巧與應對方式，教妳怎麼穿搭更加分。
• 小確幸：每年享有生日禮金與三節禮品。

豪威會館酒店常見問題

豪威會館可以自己挑小姐嗎？

不行。豪威採幹部帶檯制，客人入座後由現場幹部依照偏好的互動風格（例如安靜型、聊天型、氣質型）安排合適的公關，不開放看檯挑選。若安排的公關不合適，可在上檯後的前一段時間內告知幹部更換，實際規定以店家當日公告為準。

第一次去豪威會館，大概要準備多少預算？

以一位客人、消費 120 分鐘、配一位公關計算，含包廂費、少爺小費與人頭費，總額約 $9,200；若加上酒水，建議準備 $10,000～$12,000 會比較寬裕。同行人數越多，人均越低（2 人約 $7,450、3 人約 $6,700）。刷卡需另加 10% 手續費。

為什麼實際消費常比試算的金額高很多？

因為熱門時段幾乎都要「框」。豪威生意很好，想指定條件好的公關，通常得用小框（買下一段時間）或買到底的方式把她固定在包廂，否則她會被其他桌點走或框走。框的費用不在基本檯費裡，加上去之後，總花費常會明顯超出一般禮服店。基本試算只代表離峰時段、單純坐檯的下限。

豪威會館的秀舞是什麼？會脫嗎？

秀舞是包廂內的表演節目，屬客人選擇性加點的項目，約 $600／次、一次 10 分鐘，形式為不脫。對想上班的女生而言，是否參與秀舞可以事前問清楚，並非公關的必要工作內容。

沒有經驗可以去豪威會館上班嗎？

可以。條件是年滿 18 歲，無需經驗，上班前會有職前訓練。豪威因為採帶檯制，新人不需要站排讓客人挑選，心理門檻比傳統制服店低，對第一次接觸夜場工作的女生相對友善。

豪威會館的薪水怎麼算？什麼時候領？

上檯坐定後開始計算節數，10 分鐘為 1 節、1 小時 6 節。便服店的節薪級距不對外公開，會依店型與現場狀況調整，以現場幹部說明為準；面談時可請幹部把級距表算給妳看。薪水於每週五發放；試上期間只要有坐到檯一樣有薪水，也可以於下班後領現。實際收入會受來客量與檔期影響，正派經紀只給區間參考，不會給保證數字。

想上班但不確定適不適合自己，可以先看環境嗎？

可以。夢飛翔會先依妳的時間、地區、外型條件、可接受的互動方式與收入目標，評估豪威會館適不適合妳，也可以安排先看環境或先試做，並幫妳比較同棟的威晶、Focus 麗緻或其他店家。不需要一開始就急著答應。

豪威的班表實況：平日每天都排得到班

下面的數字取自我們後台近 12 週的實際出勤紀錄，不是估算，也不是網路上抄來的——這是我們跟豪威長期配合才有的資料。

豪威近 12 週每週都有班，平均一週出勤 3.6 天（有人排到 7 天）。它最特別的地方是星期分布極度平均——週一到週五每天都落在 15~19% 之間。

大多數酒店的班會往週五、週六集中，豪威沒有這個現象。這代表不管妳哪幾天有空，這裡通常都排得到班，對時間不固定、每週有空的日子都不一樣的人特別友善。

相對地，這也表示沒有明顯的「一定要卡住哪一天」——收入比較取決於妳排幾天，而不是排在哪幾天。

目前還缺哪些時段、實際行情多少，會隨週變動，公開頁面寫死反而不準。加 LINE 直接問我們，妳問了不代表要上班。

想去豪威會館上班？第一次諮詢先問這些

• 這間店目前適合新手、兼職，還是比較適合有經驗的女生？
• 上班時間、排班方式、可不可以先試做或先看環境？
• 薪水怎麼結算，日領、週領或其他方式各有什麼差異？
• 秀舞制度怎麼運作，是否為必要的工作內容？
• 服裝、妝髮、鞋子與現場形象需要怎麼準備？
• 客群和互動方式大概是什麼樣子，哪些界線可以先講清楚？
• 如果當天不適應，是否有人可以協助調整店型或班別？

新手最重要的不是馬上選最大間或聽起來最高薪的店，而是先找到適合自己的店型與節奏。夢飛翔娛樂會依妳的時間、地區、外型條件、可接受的互動方式與收入目標，協助評估豪威會館適不適合妳，也可以幫妳比較其他店家，不需要一開始就急著答應。

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